産業医・産業保健師

産業医・産業保健師

50名以上の従業員を常時雇用している事業所では、産業医を選任することが法律で義務づけられています。
東京桜十字では、嘱託産業医の紹介を始め、専任の保健師や営業担当者による運用サポートを行っています。産業医活動と併せて衛生委員会の立ち上げやセミナー開催など、様々な支援が可能です。
なお、従業員数が50名未満の事業場においても、事業者様のニーズに合わせた様々なサポートを展開しています。

3名の専任担当者による手厚いサポート

各事業者様に対し、産業医、保健師、営業の3名がそれぞれ専任担当として就きます。
保健師も担当に就くことで、産業医だけでは行き届かない、多角的で細やかなサポートが可能です。

  • 産業医
    • 職場巡視
    • (安全)衛生委員会出席
    • 各種面談実施(高ストレス・過重労働・復職判定など)
    • 各種報告書への署名・捺印
    • 企業様への労働衛生指導
  • 保健師
    • 産業医の業務サポート
    • (安全)衛生委員会の運営支援
    • 年間スケジュール策定
    • 健診・ストレスチェックの結果分析
    • 従業員様への健康指導
    • 健康だよりの作成
  • 営業
    • 全体スケジュール管理
    • サービス導入サポート
    • 企業様からの窓口対応
    • 産業医・保健師の業務サポート

サービス連携で、ご担当者様の負担をさらに軽減

産業医のご契約と併せて、東京桜十字が提供している健康診断、ストレスチェックをご利用頂くことで、ご担当者様の事務負担を大きく低減できます。

東京桜十字のクリニックで健康診断をご受診いただく場合
受診後の各種事務手続きとして、就業判定、二次検査対象者の報告、労働基準監督署への報告書の作成をいたします。
東京桜十字が指定するストレスチェックシステムをご利用いただく場合
ストレスチェックの実施準備段階から、従業員様への実施通知、リマインド、面談勧奨連絡などをお手伝いします。
また検査結果は当院の産業保健部門と連携されるため、労働基準監督署への報告書の作成も対応いたします。

従業員数50名未満の事業者様へのサービスも充実

事業場の規模が50名様未満の場合でも、従業員の健康維持のための相談先として提携医療機関をお選びいただくケースが増えてきています。

保健師プラン
企業様専属の保健師が定期的に訪問するプラン
顧問医プラン
月額料金を抑えつつ、必要な時に顧問医に相談できるプラン
スポットプラン
月額料金がかからず、必要に応じてその場限りで契約するプラン
  • 保健師プラン
    • 対象事業場
      50名未満
    • 活動者
      保健師
    • 活動頻度
      毎月
    • 当院担当者
      固定
    • 特徴
      専属の保健師が企業様へ毎月訪問し、労働衛生の課題解決に取り組みます。
      毎月の取組を通じて、社内の労働衛生への意識向上に繋がります。
      ご訪問時に従業員様への健康相談や保健指導を併せて実施するといった活用方法もございます。
    • 職場巡視
      ー
    • 健康診断・事後措置
      ー
    • 衛生委員会立上げ
      支援・出席
      ◯
    • 人事担当者からの
      相談窓口
      ◯
    • 産業医による
      健康相談・各種面談（休復職・過重労働・高ストレス等）
      オプション
    • 保健師による
      健康相談・保健指導
      ◯
    • 健康講話・健康教育
      ◯
    • ストレスチェックの実施者
      ◯
    • 安全・衛生面の情報発信
      ◯
  • 顧問医プラン
    • 対象事業場
      50名未満
    • 活動者
      産業医＋保健師
    • 活動頻度
      必要に応じて
    • 当院担当者
      固定
    • 特徴
      企業様への毎月の訪問は行わず、必要に応じて産業医や保健師による面談・職場巡視を実施します。月額費用を抑えたい場合にお薦めです。
      健康相談へのご対応は常時可能ですので、気軽に相談できる企業様のかかりつけ医としてご活用ください。
    • 職場巡視
      ◯
    • 健康診断・事後措置
      ◯
    • 衛生委員会立上げ
      支援・出席
      ◯
    • 人事担当者からの
      相談窓口
      ◯
    • 産業医による
      健康相談・各種面談（休復職・過重労働・高ストレス等）
      ◯
    • 保健師による
      健康相談・保健指導
      ◯
    • 健康講話・健康教育
      ◯
    • ストレスチェックの実施者
      ◯
    • 安全・衛生面の情報発信
      ◯
  • スポットプラン
    • 対象事業場
      50名未満
    • 活動者
      産業医or保健師
    • 活動頻度
      スポット
    • 当院担当者
      変動
    • 特徴
      都度ご依頼をいただき、企業様への訪問や面談を行うスポットプランです。
      公的機関からの産業医確保が難しいケースなどにご利用ください。
      月額費用は発生せず、その都度料金をお支払いいただく形式です。
    • 職場巡視
      ◯
    • 健康診断・事後措置
      ◯
    • 衛生委員会立上げ
      支援・出席
      ー
    • 人事担当者からの
      相談窓口
      ー
    • 産業医による
      健康相談・各種面談（休復職・過重労働・高ストレス等）
      ◯
    • 保健師による
      健康相談・保健指導
      ◯
    • 健康講話・健康教育
      ー
    • ストレスチェックの実施者
      ◯
    • 安全・衛生面の情報発信
      ー
プラン名
保健師プラン
顧問医プラン
スポットプラン
対象事業場
50名未満
50名未満
50名未満
活動者
保健師
産業医＋保健師
産業医or保健師
活動頻度
毎月
必要に応じて
スポット
当院担当者
固定
固定
変動
特徴
専属の保健師が企業様へ毎月訪問し、労働衛生の課題解決に取り組みます。
毎月の取組を通じて、社内の労働衛生への意識向上に繋がります。
ご訪問時に従業員様への健康相談や保健指導を併せて実施するといった活用方法もございます。
企業様への毎月の訪問は行わず、必要に応じて産業医や保健師による面談・職場巡視を実施します。月額費用を抑えたい場合にお薦めです。
健康相談へのご対応は常時可能ですので、気軽に相談できる企業様のかかりつけ医としてご活用ください。
都度ご依頼をいただき、企業様への訪問や面談を行うスポットプランです。
公的機関からの産業医確保が難しいケースなどにご利用ください。
月額費用は発生せず、その都度料金をお支払いいただく形式です。
職場巡視
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◯
◯
健康診断・事後措置
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◯
◯
衛生委員会立上げ
支援・出席
◯
◯
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人事担当者からの
相談窓口
◯
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産業医による
健康相談・各種面談（休復職・過重労働・高ストレス等）
オプション
◯
◯
保健師による
健康相談・保健指導
◯
◯
◯
健康講話・健康教育
◯
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ストレスチェックの実施者
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安全・衛生面の情報発信
◯
◯
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